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대입 실전면접 문답과 평가

현민의 스토리면접 (16)학생부종합전형 서울대 일반전형 실전 구술 심층 면접Ⅰ. 들어가며면접이란 무엇일까? “면접이란 과거와 미래의 커뮤니케이션이 아닐까” 생각해본다. 과거의 ‘나’와 미래의 ‘나’가 서로 커뮤니케이션하는 것을 현재의 ‘나’가 말하는 것이기 때문이다. 이처럼 과거의 ‘자신의 활동’과 미래의 ‘자신의 꿈’은 현재의 ‘자신의 끼’로 반영된다. 그러기에 현재의 모습은 과거와 미래를 모두 품고 있다고 볼 수 있다.이러한 예는 모바일 메신저 ‘카카오톡’과 검색포털 ‘다음’의 합병 발표에서도 찾아볼 수 있다. 김범수 카카오 이사회 의장은 2007년 네이버를 떠나면서 ‘부루닷컴’ ‘위지아’를 개발해 벤처기업에 도전하지만 실패했다. 하지만, 2008년 ‘카카오톡’을 통해 ‘카카오’란 벤처기업을 창업, 성공했다.여러분의 미래도 김범수 의장처럼 과거를 기반으로 미래를 향해 현재 도전하고 실패하고 또 도전하면서 성공의 열매를 따기 바란다. 대학교에서는 이러한 학생을 뽑고 싶어한다. 여러분의 ‘도전과 응전의 대서사시’를 자소서에 담고, 면접에 임하기 바란다.Ⅱ. 실전면접 질문과 답변다음 내용은 해당 대학교 학과에 합격한 합격생의 진술을 중심으로 이해하기 쉽게 재구성한 것이다. 독자는 두 번 읽기 바란다. 한 번은 학생의 입장이 돼 어떻게 대답해야 하는지, 어떠한 근거가 좋을지, 그리고 교과목의 어떤 부분과 관련이 있는지 분석해보고, 다음으로는 질문자가 돼 어떻게 질문하는 것이 지식의 폭과 학과 공부에 대한 진지함을 알 수 있는지 분석해보기 바란다.◎
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한양대학교, 수시전형 수능최저기준 폐지

한양대는 지난달 2015학년도 수시 모집요강(최종)을 입학처 홈페이지에 확정 발표하였다. 수시모집은 학생부교과, 학생부종합, 논술, 특기자(실기) 등 4개 전형으로 선발하는데 수능최저기준이 모든 전형에 걸쳐 폐지된 점이 가장 큰 특징이다.일반적으로 수시모집에서 수능 최저기준을 적용하지 않는 대학은 최저기준이 설정된 대학과 비교하여 지원 경쟁률이 대폭 상승한다는 점을 명심하도록 하자. 전체 모집정원(2924명) 중 71%(2101명)를 수시모집으로 선발하며, 이 중 학생부종합전형으로 850명을 선발한다. 한양대를 지망하는 수험생들은 모집시기에 따른 전형의 특성을 파악하고, 좀 더 세부적으로 각각의 전형에서 전형요소가 지닌 영향력을 따져본 후 자신에게 가장 유리한 전형을 공략하는 것이 좋다. 또한 각 전형별로 입학안내, 전형요소별 중요성, 합격자 사례가 상세히 설명되어 있는 전형별 동영상을 한양대 입학처 홈페이지에서 반드시 살펴보도록 하자.1. 학생부교과, 1단계 합격자 성적 매우 높을 것총 346명을 모집하는 학생부교과전형은 1단계에서 교과성적으로 3배수 내외를 선발한 후 2단계에서 면접으로 최종합격자를 선발한다. 특성화고, 예술고, 체육고 등 학생부 성적체계가 다른 경우 지원할 수 없다. 작년과 달리 우선선발이 폐지되었고 수능 최저기준도 적용되지 않는다. 따라서 1단계 합격권이 교과성적 1등급에 수렴할 정도로 매우 높아질 것으로 예상된다. 제출서류도 자기소개서 및 추천서 제출이 없어지고 학생부만 반영된다. 2단계에서 실시하는 면접고사는 학생부에 기재된 내용확인과 인성면접으로 구성되고 2인 이상의 면접관 앞에서 약 10분간 질의응답식으로 진행된다.2. 학생
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중앙대학교 이산호 입학처장 "산업보안·컴퓨터 SW전공에 파격적 장학혜택 부여"

대학 입시전형은 3000가지가 넘는다고 한다. 그것도 매년 조금씩 바뀐다. 정확한 입시전형 정보를 구하기란 어렵다. 생글생글은 ‘2015 대입은 전략이다’ 시리즈를 마련했다. 주요 대학의 입학처장이 직접 등장한다. 학생과 학부모, 진학담당 교사들이 원하는 입시정보를 가능한 많이 담을 것이다. 10회에 걸쳐 시리즈를 싣는다.이산호 입학처장에게 듣는다이산호 중앙대 입학처장(유럽문화학부 교수·사진)은 “누구나 쉽게 이해하고 학생들이 자기 강점에 맞춰 도전할 수 있도록 입시전형을 설계했다”고 말했다. 입시전형을 가능한 간소화해 수험생들이 자기에게 적합한 전형을 선택하게 짰다는 의미다.중앙대는 학교발전을 위해 미래 선도형 유망학과를 지속적으로 신설하고 그에 대한 투자를 아끼지 않는 대학 중 하나다. 이 처장은 “신설되는 산업보안학과와 컴퓨터공학부 소프트웨어전공은 문·이과 각 분야의 미래 산업을 선도할 실무 기반의 특수학과로 자리매김할 것”이라고 강조했다. 이 외의 특성화학과들에도 파격적인 장학·취업혜택을 제공한다. 이에 따라 각 선발전형에서 우수한 인재들의 도전은 올해도 이어질 것으로 예상된다.대입전형 간소화 적극 수용중앙대 2015전형의 가장 큰 특징은 기존의 9개(수시 6개, 정시 3개) 선발전형이 6개(수시 4개, 정시 2개)로 간소화됐다는 점이다. 특히 수시는 학생부(교과와 종합), 논술, 특기자전형만으로 선발한다. 학교교육 정상화를 위한 학생부 위주 전형의 확대와 논술전형의 우선선발 폐지는 수험생 부담 경감과 전형의 특성에 맞는 인재 선발을 위한 노력이라 할 수 있다.학생부교과전형은 학생부 100%(교과 70%, 비교
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대입 실전면접 문답과 평가 - 서울대 지역균형선발

현민의 스토리면접 (15)Ⅰ. 들어가며면접이란 무엇일까? “면접이란 해당 지원 학과를 잘 이수하고, 열정이 굳건한 학생을 대학교에서 선발하는 것이 아닐까” 생각해본다. 지난 16일 분당 대진고에서 서울대 중심의 자기소개서 및 학교생활기록부 특강을 진행하였다. 한마디 한마디 집중하면서 끄덕이면서 메모하는 적극적인 모습이 아직도 기억에 남는다.학생들이 가장 궁금해했던 것은 ‘자기소개서 양식이 바뀌었는데, 이를 어떻게 적어야 하는가’였다. 변화된 대교협 공통문항은 1)학습관련활동 2)학습외 교내활동 3)주위와의 관계문항으로 정리할 수 있다. 이를 적을 때 명심해야 할 것은 대학교의 시각이다.(1)대학교에서는 학생이 지원한 해당 학과를 잘 수행할 수 있는지 (2)해당 학과에 대한 열정이 높은지를 기본 전제로 한다. 당연히 해당 학과 적합성이 높아야 하고, 해당 학과에 대한 지원동기가 명확해야 한다. 그런 까닭에 자기소개서를 작성하기 전에 자신이 지원하고자 하는 대학의 해당 전공이 무엇을 공부하는 곳이고 어떤 커리큘럼이 있는지, 졸업 후 진로가 어떻게 되는지 확인하는 것이 도움이 된다.또 해당 학과를 지원하게 된 명확한 동기 또는 계기가 되는 활동을 선택해 놓는 것이 좋다. 다시 말하면, 이전 자기소개서 양식의 삭제된 항목이 새로 바뀐 자기소개서 작성의 기본 전제가 된다는 것이다. 그러니 현민선생님의 스토리면접 “2호~4호(학교생활기록부)” “5호~9호(자기소개서)”를 참고하기 바란다. 또한 변화된 공통양식에서는 구체적인 학생의 활동과 이에 대한 동기와 과정, 그 결과 그리고 스스로 느끼거나 배운 점 등을 적극적으로 작성하기 바란

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서강대학교, 인문 3등급·자연 3.5등급…학생부 교과전형때 만점 처리

2015학년도 대입전략 - 서강대학교서강대가 공지한 2015학년도 수시 모집요강을 살펴보면 수시 논술전형이 전년도 540명보다 72명 감소한 468명을 선발하고 입학사정관제인 자기추천전형과 가톨릭지도자 추천전형이 폐지되었다. 학생부전형이 교과와 종합전형으로 분리된 점 외에는 가급적 지난해 주요 전형의 틀을 유지하고 있다. 올해 수시 모집인원은 1086명으로 전체의 66.2%를 차지하고 있으며 정시 모집인원은 작년보다 96명 증가한 554명을 선발한다. 하지만 올해도 수시모집에서 역시 가장 많은 인원은 논술전형으로 선발한다는 점을 유념하고, 서강대를 지원하려는 수험생들은 수시모집에서 수능 최저학력기준 충족과 논술준비에 만전을 기해야 한다.1. 학생부전형, 서류 준비 철저히학생부교과전형은 지난해 학교생활우수자전형과 동일하게 교과성적 75%와 서류평가 25%를 반영하는데 2단계에서 실시하던 면접고사가 폐지되었다. 교과성적의 경우 계열별 주요 교과를 반영하되 올해부터 인문계는 3등급, 자연계는 3.5등급까지 교과성적이 만점이기 때문에 사실상 학생부종합전형에 가깝다.오히려 수능최저기준이 인문계 3개 영역 2등급, 자연계는 2개 영역 2등급으로 까다롭기 때문에 수능최저기준을 충족하고 서류가 우수한 지원자가 합격할 가능성이 높다. 서류는 학생부 비교과영역, 자기소개서, 교사추천서를 종합적으로 평가한다. 243명을 선발하는 학생부종합전형은 1단계에서 서류를 평가하여 모집인원의 2~5배수를 선발한 후 2단계에서 면접고사를 실시한다. 수능최저기준을 적용하지 않기 때문에 당락을 좌우하는 제출서류를 미리부터 꼼꼼히 준비하는 것이 좋다. 서류는 자기소개서와 추천서 외
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학생부종합전형: 면접 에티켓·체크리스트

현민의 스토리면접 (14)Ⅰ. 들어가며면접이란 무엇일까? “면접이란 평소의 생각을 진실되게 말하는 것이 아닐까” 생각해본다. 왜 그럴까. 인류의 진보는 곧 학문의 진보를 통해서 이루어지고, 이러한 학문의 진보에서 가장 중요한 것이 표절문제이기 때문이다. 그래서 대학교에서는 학생이 제출한 서류에 대하여 그 표절성을 검증하고 있다. 이에 대하여 대학교의 발표내용을 참고하면 도움이 될 것이다.고려대는 “2011학년도 수시 모집부터 입학사정관전형을 위한 표절검증시스템인 Ke러닝시스템을 활용한다”고 하면서 이 표절검증시스템인 Ke러닝시스템에 대하여 “지원자가 제출한 자기소개서를 다른 지원자의 자기소개서 또는 본교가 보유하고 있는 기존 지원서류 데이터베이스(DB)와 비교하여 표절 여부를 가려낸다”고 제시했다. 좀 더 구체적으로 “수험생이 제출한 모든 서류의 특정문장을 어느 문서에서 그래도 옮겨 왔는지, 얼마나 표절했는지 등 구체적인 수치로 모니터링할 수 있다”고 밝히고 있다. 아무리 좋은 글귀라도 인터넷이나, 책에서 그대로 가져오는 것은 안 된다는 점을 다시금 확인할 수 있다. 그러기에 더욱 자신만의 스토리있는 객관적 서류가 되어야 하는 것이다. 평소에 독서와 경험이 중요한 것도 논술뿐만 아니라 면접도 마찬가지임을 잊어서는 안된다.Ⅱ. 면접장 에티켓1. 면접대기실에서 기다리며(1) 면접대기실에는 많은 학생들이 앉아서 아는 학생끼리 이야기를 하는 학생도 있고, 스스로 준비한 자료를 가만히 공부한 학생이 있다. 이 때 면접대기자를 도와주는 그 대학교를 다니고 있는 선배님이 도와주고 있다. 이 때 무엇을 할지 미리 생각해
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성균관대학교, 성균인재 정원 518명-학생부 전형 1149명 선발

2015학년도 대입전략 - 성균관대학교성균관대는 지난 4월 말 입학처 홈페이지를 통해 2015학년도 수시 모집요강을 발표했다. 수시모집은 학생부종합전형, 논술전형, 실기전형(예체능), 정원외 학생부종합전형 등 크게 네 가지 전형으로 신입생을 선발하고, 정시모집은 지난해와 동일하게 수능 중심의 선발방식을 유지했다. 수시와 정시 선발인원 비율은 각각 76%, 24%로 확정했으며 모집시기별 선발인원은 수시 2813명, 정시 903명이다.올해 발표한 2015학년도 성균관대 입학전형의 주요 특징을 정리해보면 △수시 학생부종합전형(글로벌인재) 확대 △성균인재전형 수능최저기준 변경 △정시 수능 100% 선발 및 인원 확대 등으로 요약할 수 있다. 특히 학생부종합전형이 확대된 만큼 성균관대를 지망하는 수험생들은 학교 측이 공지한 실제 합격자 사례, 선발 평가기준, 준비방법 등을 꼼꼼히 확인해보고 미리 대비하는 것이 좋다.1. 학생부 종합전형 1149명 선발학생부종합전형 중 성균인재는 지난해 805명 모집에서 287명 감소한 518명을 모집하고, 학생부·자기소개서·추천서 등 서류 100%를 반영해 신입생을 선발한다. 모집정원의 50%를 수능 최저기준 없이 선발하던 작년과 달리 올해는 계열 구분 없이 수능 4개 영역 중 1개 영역 1등급(탐구 한 과목)이고 의예과는 3개 영역 1등급(과탐 2개 과목 평균)이다. 전년도 393명을 모집했던 특기자전형은 올해 글로벌인재전형으로 명칭이 변경됐고, 모집인원도 대폭 확대된 631명을 선발한다. 서류 100% 반영하는 것은 성균인재전형과 동일하나 수능최저기준을 적용하지 않는다. 두 전형 모두 비교과 활동 증빙자료(증빙자료 목록표)를 제출할 수 있으며 A4용지 규격으로 10페
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'No'라고 말하려는 대입면접관을 'Yes'로 바꾸는 비결…'전달의 기술' 을 익혀라!

▶▶ ‘서프라이즈’ 말 넣기깜짝 놀라고 싶은 욕구를 채워라 상대에게 말을 보다 효과적으로 전달하기 위해 서프라이즈 말을 넣어 문장을 만드는 방법이다. 사람은 서프라이즈에 약하다. 깜짝 놀랄 무언가를 보고, 체험하고 싶은 욕구가 있다. 알고 받는 장미 100송이보다는 갑자기 ‘이거, 선물!’하고 내미는 장미를 받고 싶어 한다. 회사의 신제품 발표회에서도 그렇다. 신형 자동차를 발표할 때 왜 천을 씌워둘까? 먼지가 앉지 않도록 씌우는 것이 아니다. 그것은 서프라이즈를 만들기 위해서다. 자동차에 전혀 흥미가 없는 사람도 자동차에서 천을 걷어내는 장면에는 시선을 준다. 서프라이즈가 있으면 사람은 주목한다. 흥미를 갖지 않았던 것에도 흥미를 갖게 할 수 있다.▶▶ 적나라하게 표현하기자신의 감각을 그대로 표현하라이 기술은 평소 의식하지 않는, 자신의 감각과 마주하는 방법이기다. 당연하기 때문에 굳이 말로 표현하지 않았던 것을 일부러 말로 표현하는 것이다. ‘당신이 좋아’ 하고 생각할 때 몸은 어떤 반응을 할까? 이 답은 당신 몸에 물으면 된다. 그리고 그대로 말로 표현한다.누군가에게 ‘좋아해’하고 말할 때 당신의 몸은 어떤 반응을 할까? 먼저, 얼굴을 생각해보자.얼굴은 어떻게 될까? 빨개진다.목은 어떨까? 칼칼하다.입술은 어떨까? 떨린다.어느 것을 써도 상관없다. 평소에는 말하지 않는 적나라한 감각을 표현하는 것만으로도 생생한 말이 된다.▶▶ 클라이맥스 만들기상대가 궁금할 만한 것으로 집중하라사람이 집중할 수 있는 시간은 고작 20분이라고 한다. 수업이나 회의 후반에 집중력이 떨어지는 것은 어쩔 수 없는 것이다. ‘졸음이 오는

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