학생부 성적 비슷…2단계 구술면접이 당락 결정

지망대학 면접유형 및 방법 기출문제 반드시 확인해야

[대입길잡이] 2009학년도 수시 전형별 대입전략 - 일반·면접 전형(1)
수시 모집에서 가장 많은 인원을 모집하는 전형은 논술 전형이지만 면접을 실시하는 대학들도 적지 않다.

특히 면접 전형은 1단계에서 학생부 성적으로만 모집 인원의 3~5배수를 선발한 후 2단계 면접 성적을 반영,최종 합격자를 뽑는 단계별 전형이 많다.

다시 말해 1단계를 통과한 면접 대상자들은 학생부 성적이 거의 비슷하여 2단계에서 실시되는 구술 면접이 당락을 가를 수 있다는 이야기다.

면접 고사는 크게 △인성과 태도,논리적 사고능력,표현 및 의사소통 능력 등을 평가하는 기본소양 평가와 △전공 분야에 대한 이해,교과와 관련된 사고력,지식에 기반한 응용력 등 심화된 질문을 묻는 전공 적성평가로 구분되는데 자신의 지원 대학면접 유형이 이 두 가지 유형 중 어디에 더 비중을 두고 있는지 기출 문제를 통해 확인한 후 대비해야 한다.

⊙ 경기대

수시2-1 뉴프런티어전형으로 30명을 모집한다.

학생부와 면접 성적 각각 50%씩 반영하며 수능 4개 영역 중 2개 영역 2등급 이내를 최저학력 기준으로 적용한다.

입학생은 졸업까지 전액 장학금 및 취업 프로그램이 제공된다.

⊙ 국민대

수시 2학기 교과성적 우수자전형으로 970명을 모집한다.

논술 고사를 폐지하고 올해부터 면접 고사를 실시한다.

면접은 수험생의 기본 자질 및 품성을 평가하는 기본 소양과 지원모집 단위에 수학 능력을 평가하는 교과 적성으로 나눠 질의응답 형식으로 진행된다.

⊙ 단국대

단국대는 수시2-1과 2-2 일반전형으로 나눠 각각 734명,556명을 모집한다.

모두 면접을 실시하며 수시2-1에서는 모집 정원의 30%를 면접으로만 우선 선발한다.

수시 2-1과 2-2의 학생부·면접 반영 비율이 다르니 이 점 유의하도록 하자.대학에서의 계열 또는 전공별 수학에 필요한 지적 능력 및 사고력을 평가하며 다(多) 대 1 질의응답 식으로 진행된다.

⊙ 동덕여대

지난해 수시모집 학교장추천 전형을 올해부터 일반 전형으로 명칭을 변경,202명을 모집한다.

1단계에서 학생부 성적으로만 모집 정원의 3배수를 선발한 후 2단계에서 면접을 실시하는 다단계 전형이며 수능 최저학력 기준은 수능 4개 영역 중 2개 영역 이상 3등급 이내여야 한다.

⊙ 명지대

명지대는 수시2-1학기 모집을 가형(전공 적성평가)과 나형(논술·면접)으로 분리, 다양한 전형 방법을 통해 학생을 선발한다(가·나형 중복지원 가능).

수시2-1 모집에서는 자연 계열에 한해 면접 고사가 실시되나 수시2-2 일반 전형에서는 인문·자연계열 모두 면접 고사가 실시된다.

명지대 입학관리처 홈페이지 자료실에 최근 5년간 면접 출제문항이 공지되어 있으니 지원자는 꼭 참조하도록 하자.

⊙ 서울여대

수시에서 논술형과 면접형으로 신입생을 선발하는 서울여대는 수시2-2 면접 전형으로 286명을 모집한다.

2006년 2월 이후 졸업(예정)자에게 지원 자격이 주어지며 1단계에서 학생부와 서류 평가로 모집 정원의 5배수를 선발한 후 2단계에서 면접 성적을 반영,최종 합격자를 선발한다.

수능 최저학력 기준은 수능 4개 영역 중 2개 영역 이상 3등급 이내이다.

⊙ 세종대

세종대는 자연계열 모집단위 지원자를 대상으로 면접 고사를 실시한다.

1단계에서 학생부 성적으로만 2단계 면접 대상자 5배수를 선발한 후 2단계에서 면접 성적을 반영,최종 합격자를 선발한다.

⊙ 중앙대

수시2-1 학업우수자 전형으로 전체 모집 정원의 약 10%에 해당하는 247명을 모집한다.

1단계에서 학생부 성적으로 모집 정원의 5배수를 선발한 후 2단계에 면접 성적을 반영, 총점 순으로 최종 합격자를 선발한다.

수능 4개 영역 중 2개 영역 2등급 이내를 수능 최저학력 기준으로 적용한다.

⊙ 홍익대

수시2-1 교과성적 우수자전형에서 자연 계열 및 자율 전공 지원자에 한해 2단계에서 면접을 실시한다.

1단계에서 학생부 성적으로만 모집 정원의 5배수를 선발한 후 2단계에서 면접 성적 30%를 반영,최종 합격자를 선발한다.

배치표닷컴 이동훈 입시전략연구소장 info@batchpyo.com