생글생글 Young 한경 독자 여러분 안녕하세요. 추석 연휴는 잘 보내셨는지요. 이제 바야흐로 10월입니다. 10월은 일년 중 기념일과 행사일이 가장 많은 달이지요. 대학입시를 앞둔 생글 독자 여러분들은 수시 2학기 논술 면접 시험이 이달부터 다음 달까지 이어집니다. 11월17일 수능 시험 준비도 만전을 기해야겠지요. 여러분 모두 갈고 닦은 실력을 최대한 발휘해 좋은 결과를 얻기 바랍니다. 지난 9월 중순에 치렀던 생글논술경시대회는 지금 한창 채점 작업이 진행 중입니다.
좋은 첨삭이 되도록 노력하겠습니다.
생글생글은 지난 추석 연휴 기간 중 한주를 건너 뛰었습니다. 이번 호인 115호는 최근 크게 늘어나고 있는 왼손잡이를 커버스토리로 다뤘습니다. 다소 엉뚱한 주제라고 생각할지 모르겠지만 왼손잡이에 대해 생각해 보는 것도 의미있는 일이라고 생각합니다. 왼손잡이는 세계적으로 10~12% 정도에 달하지만 우리 사회의 편견 때문이었는지 그동안 3.9%에 불과했습니다. 개성과 창의를 중시하는 사회 분위기에 따라 최근 왼손잡이 비율이 크게 늘어나고 있다고 합니다.
생글생글 포커스에는 CEO의 고액 연봉을 올렸습니다. 기업의 최고경영자가 적자를 내고도 고액 연봉을 받는다면 어떻게 받아들여야 할까요. 최근 미국에선 이러한 일이 비일비재합니다. 유능한 최고경영자를 영입하기 위해 엄청난 연봉을 제시하는 것을 무조건 잘못됐다고 비판하기도 어려운 것이 현실입니다.
좋은 최고경영자 구하기도 매우 어렵다고 합니다.
이런 주제들에 대해 공부해 봅시다.
좋은 첨삭이 되도록 노력하겠습니다.
생글생글은 지난 추석 연휴 기간 중 한주를 건너 뛰었습니다. 이번 호인 115호는 최근 크게 늘어나고 있는 왼손잡이를 커버스토리로 다뤘습니다. 다소 엉뚱한 주제라고 생각할지 모르겠지만 왼손잡이에 대해 생각해 보는 것도 의미있는 일이라고 생각합니다. 왼손잡이는 세계적으로 10~12% 정도에 달하지만 우리 사회의 편견 때문이었는지 그동안 3.9%에 불과했습니다. 개성과 창의를 중시하는 사회 분위기에 따라 최근 왼손잡이 비율이 크게 늘어나고 있다고 합니다.
생글생글 포커스에는 CEO의 고액 연봉을 올렸습니다. 기업의 최고경영자가 적자를 내고도 고액 연봉을 받는다면 어떻게 받아들여야 할까요. 최근 미국에선 이러한 일이 비일비재합니다. 유능한 최고경영자를 영입하기 위해 엄청난 연봉을 제시하는 것을 무조건 잘못됐다고 비판하기도 어려운 것이 현실입니다.
좋은 최고경영자 구하기도 매우 어렵다고 합니다.
이런 주제들에 대해 공부해 봅시다.