하반기 은행권 채용이 진행되고 있다. 대부분 은행이 학력, 연령, 전공을 따지지 않는 ‘열린 채용 방식’으로 한다. 고등학생이든, 대학생이든 경계의 벽이 없다는 의미다. 최고의 연봉을 주는 만큼 공정한 경쟁을 표방하고 있다. 채용 비리가 불거지면서 시중은행(지방은행 포함)은 필기시험을 모두 부활시키거나 강화하고 있다. 하반기 은행 필기시험의 특징과 준비 방법을 알아보자.
하반기 은행 필기시험의 특징
하반기 시중 6대 은행은 작년에 비해 20% 이상 늘어난 규모로 신규 인력을 뽑는다. 늘어난 기회만큼 경쟁률은 기존과 같이 100 대 1을 훌쩍 넘을 것이다. 그만큼 경쟁이 치열하다는 의미다. 대충 준비해선 안 된다. 은행별 채용 특징을 면밀히 비교하고 정리해야 기회가 온다. 최근 대학교 특강에서 만난 학생에게 은행 채용 특징을 물어본 적이 있다. 대부분의 학생이 채용 정보를 제대로 알고 있지 못했다. 은행권을 대상으로만 취업 준비를 한 게 아니기 때문이라고 이해할 수 있지만 최고 대우를 해주는 업종이 은행권인 점을 감안하면 준비 소홀의 정도가 심하다. 아래 표를 보면 은행별 하반기 필기시험의 특징을 정리할 수 있다. 하반기 은행 시험의 효율적인 대비 방법
첫째, NCS직업기초능력(의사/수리/문제)에 집중하자! 은행이 필기시험을 도입하면서 가장 크게 달라진 부분이 ‘NCS직업기초능력’의 도입이다. 특히 모든 은행이 의사, 수리, 문제해결력을 기본적인 평가 영역으로 정하고 있다. NCS는 난이도 및 깊이에서 기존 인적성 문제와 차이가 나므로 단기간 준비하기에는 한계가 있다. 그러나 학생들의 수험 준비 특성상 단기적으로 공부하게 되는 일이 많을 것이다. 이런 경우는 서두르지 말고 시중에 나와 있는 NCS직업기초능력 문제집을 시간을 재가며 차근차근 풀어보는 게 중요하다.
NCS직업기초는 문제 패턴이 무궁무진하다. 따라서 많은 문제를 풀기보다는 정확하게 풀이하는 연습을 하고 패턴을 암기하는 게 아니라 생각의 깊이를 늘리는 것이 중요하다. 제한된 시간 안에서 연습해야 한다. 절대로 시간이 없다고 정답을 암기하는 실수를 범하지 말자. 팁을 주자면 금융 관련 지문이 출제될 확률이 높다. 되도록이면 금융 관련 지문이 일정 부분 포함된 교재를 선정하는 것이 중요하다.
둘째, 금융·경제상식 출제 비중 확대에 대비하자! NCS 방식의 평가에서 중요한 것이 ‘직무수행능력’ 부문이다. 은행들이 필기시험에 금융·경제상식 출제 비중을 높이는 것은 이런 것을 객관적으로 검증할 수 있는 수단이기 때문이다. 대부분 학생이 NCS직업기초능력에 비해 금융·경제상식을 쉽게 생각하는 경향이 있다. 그러나 객관적으로 봤을 때 요령이 통하지 않는 게 금융·경제상식 분야이다. 노력한 만큼 점수가 따라온다는 의미다. 단기적으로 점수를 높이기 위해 금융은 큰 영역 위주로 이론적인 지식을 쌓아야 한다. 예를 들면 주식, 채권, 파생상품의 기본 개념과 응용문제를 풀어보고 경제의 경우 최소한 미시, 거시경제의 주요 이론과 기본 문제들을 풀이할 수 있어야 한다. 상식은 최근 6개월 이내 이슈를 우선 체크한다. (단 우리, 하나은행을 준비한다면 다방면의 상식을 공부할 필요가 있다)
셋째, 역량 면접에 대비하자! 논술은 대부분 은행에서 폐지했지만 지원자의 평소 생각과 신념을 평가할 수 있는 수단이다. 사실상 블라인드 채용인 만큼 지원자를 시시콜콜하게 알 길이 채용자로선 없어진 셈이어서 면접을 강화하는 추세다. 면접 단계나 요소가 평소보다 더 까다로워질 가능성이 생긴 셈이다. 여기에 외부 면접 평가 위원까지 참여한다면 질문은 더 다양하게 나올 수 있다. 따라서 기존 면접을 대비하던 방식에서 벗어나 조금 넓게 준비할 필요가 있다.
마지막으로 강조하고 싶은 것은 은행들이 향후 몇 년간 NCS 채용 방식을 강화할 가능성이 높다는 점이다. NCS 채용은 NCS직업기초능력에 핵심이 있는 게 아니라 응시자의 지식, 기술, 태도를 종합적으로 검증하는 데 목적이 있다. 따라서 은행 취업을 지원하는 학생들은 NCS 채용의 전반적인 흐름을 이해하고 그에 맞춰 준비하는 것이 꼭 필요하다. 오늘부터라도 NCS 채용 사이트를 방문해 전반적인 자료와 채용 프로세스를 이해하려는 노력이 필요하다.
하반기 은행 필기시험의 특징
하반기 시중 6대 은행은 작년에 비해 20% 이상 늘어난 규모로 신규 인력을 뽑는다. 늘어난 기회만큼 경쟁률은 기존과 같이 100 대 1을 훌쩍 넘을 것이다. 그만큼 경쟁이 치열하다는 의미다. 대충 준비해선 안 된다. 은행별 채용 특징을 면밀히 비교하고 정리해야 기회가 온다. 최근 대학교 특강에서 만난 학생에게 은행 채용 특징을 물어본 적이 있다. 대부분의 학생이 채용 정보를 제대로 알고 있지 못했다. 은행권을 대상으로만 취업 준비를 한 게 아니기 때문이라고 이해할 수 있지만 최고 대우를 해주는 업종이 은행권인 점을 감안하면 준비 소홀의 정도가 심하다. 아래 표를 보면 은행별 하반기 필기시험의 특징을 정리할 수 있다. 하반기 은행 시험의 효율적인 대비 방법
첫째, NCS직업기초능력(의사/수리/문제)에 집중하자! 은행이 필기시험을 도입하면서 가장 크게 달라진 부분이 ‘NCS직업기초능력’의 도입이다. 특히 모든 은행이 의사, 수리, 문제해결력을 기본적인 평가 영역으로 정하고 있다. NCS는 난이도 및 깊이에서 기존 인적성 문제와 차이가 나므로 단기간 준비하기에는 한계가 있다. 그러나 학생들의 수험 준비 특성상 단기적으로 공부하게 되는 일이 많을 것이다. 이런 경우는 서두르지 말고 시중에 나와 있는 NCS직업기초능력 문제집을 시간을 재가며 차근차근 풀어보는 게 중요하다.
NCS직업기초는 문제 패턴이 무궁무진하다. 따라서 많은 문제를 풀기보다는 정확하게 풀이하는 연습을 하고 패턴을 암기하는 게 아니라 생각의 깊이를 늘리는 것이 중요하다. 제한된 시간 안에서 연습해야 한다. 절대로 시간이 없다고 정답을 암기하는 실수를 범하지 말자. 팁을 주자면 금융 관련 지문이 출제될 확률이 높다. 되도록이면 금융 관련 지문이 일정 부분 포함된 교재를 선정하는 것이 중요하다.
둘째, 금융·경제상식 출제 비중 확대에 대비하자! NCS 방식의 평가에서 중요한 것이 ‘직무수행능력’ 부문이다. 은행들이 필기시험에 금융·경제상식 출제 비중을 높이는 것은 이런 것을 객관적으로 검증할 수 있는 수단이기 때문이다. 대부분 학생이 NCS직업기초능력에 비해 금융·경제상식을 쉽게 생각하는 경향이 있다. 그러나 객관적으로 봤을 때 요령이 통하지 않는 게 금융·경제상식 분야이다. 노력한 만큼 점수가 따라온다는 의미다. 단기적으로 점수를 높이기 위해 금융은 큰 영역 위주로 이론적인 지식을 쌓아야 한다. 예를 들면 주식, 채권, 파생상품의 기본 개념과 응용문제를 풀어보고 경제의 경우 최소한 미시, 거시경제의 주요 이론과 기본 문제들을 풀이할 수 있어야 한다. 상식은 최근 6개월 이내 이슈를 우선 체크한다. (단 우리, 하나은행을 준비한다면 다방면의 상식을 공부할 필요가 있다)
셋째, 역량 면접에 대비하자! 논술은 대부분 은행에서 폐지했지만 지원자의 평소 생각과 신념을 평가할 수 있는 수단이다. 사실상 블라인드 채용인 만큼 지원자를 시시콜콜하게 알 길이 채용자로선 없어진 셈이어서 면접을 강화하는 추세다. 면접 단계나 요소가 평소보다 더 까다로워질 가능성이 생긴 셈이다. 여기에 외부 면접 평가 위원까지 참여한다면 질문은 더 다양하게 나올 수 있다. 따라서 기존 면접을 대비하던 방식에서 벗어나 조금 넓게 준비할 필요가 있다.
마지막으로 강조하고 싶은 것은 은행들이 향후 몇 년간 NCS 채용 방식을 강화할 가능성이 높다는 점이다. NCS 채용은 NCS직업기초능력에 핵심이 있는 게 아니라 응시자의 지식, 기술, 태도를 종합적으로 검증하는 데 목적이 있다. 따라서 은행 취업을 지원하는 학생들은 NCS 채용의 전반적인 흐름을 이해하고 그에 맞춰 준비하는 것이 꼭 필요하다. 오늘부터라도 NCS 채용 사이트를 방문해 전반적인 자료와 채용 프로세스를 이해하려는 노력이 필요하다.