지원 동지기 및 학과·전공관련 배경지식도 꼼꼼히 대비
![[2012학년도 수시 대학별고사 준비] (5) 지원학과 관련 기본지식은 반드시 숙지해야](https://img.hankyung.com/photo/201110/2011102102361_2011102100691.jpg)
◈ 고려대 국제1전형 면접
수시모집에서 총 250명(안암캠퍼스)을 선발하는 국제1전형은 1단계에서 서류평가로 모집정원의 3~5배수를 선발한 후 2단계에서 면접고사를 실시하는 단계별전형이다.
면접방식은 대학측에서 별도의 세부내용을 발표하지 않았지만, 모집요강에는 한국어로 진행되며 글로벌 리더로서의 소양과 고려대 인재상을 고려하여 종합적으로 평가한다고 공지하였다.
지난해 국제1전형과 유사한 세계선도인재전형의 면접방식을 살펴보면 지원자 1명을 2인 이상의 면접위원이 평가하였고 개인 별로 주제 발표 후 심층면접을 실시하였다. 자신이 대학과 전공을 선택한 이유, 대학 진학 후 어떤 공부를 하고 싶고 졸업 후 계획도 정리해두는 것이 좋다.
◈가톨릭대 잠재능력우수자전형 토론 및 인터뷰
수시1차에서 총 150명을 선발하는 잠재능력우수자전형은 서류평가로 모집정원의 3배수를 선발한 후 2단계에서 토론 및 인터뷰를 실시한다.
우선 토론은 학교측에서 출제한 토론문항에 대해 창의적 문제해결력, 의사소통능력을 평가하고 인터뷰평가는 자기보고서, 학교생활기록부 등을 활용하여 개인의 소양 및 잠재력을 평가한다.
수험생들은 면접 30분 전에 토론 제시문을 미리 보고 준비할 수 있는 시간이 주어지며 평가 교수 3인과 약 10분간 토론을 진행한다.
◈숙명여대 지역핵심인재전형 면접
지역사회 활동 실적이 있고 재학 중인 고교의 학교장 및 기초자치단체장의 추천을 받은 자가 지원할 수 있는 지역핵심인재전형은 입학사정관전형이며 수시1차에서 총 234명을 선발한다.
면접고사는 과제수행형 개별면접으로 상황지문을 약 15분 동안 풀고 면접위원 앞에서 개인별 질의응답방식으로 진행된다.
지원자의 과제수행 결과와 제출서류에 대한 심층적인 질의응답을 통하여 지원자의 역량을 종합적으로 평가한다.
◈동국대 Du Active전형 면접
수시1차 총 107명을 선발하는 Du Active전형은 입학사정관전형이며 1단계에서 학생부와 서류평가성적을 합산하여 모집정원의 3배수를 면접대상자로 선발한다.
면접고사는 3인의 면접위원이 개별면접을 실시하는데 전형취지 적합성, 인성·사회성, 학업수학능력, 논리적·창의적 사고력, 표현능력 등을 종합적으로 평가한다.
자신이 제출한 서류내용을 반드시 숙지하고 면접과정에서 자신의 활동에 대한 자신감과 긍지를 보일 수 있도록 모의면접 등을 통해서 연습하는 것이 좋다.
◈중앙대 다빈치형인재전형 면접
중앙대의 대표적인 입학사정관제인 다빈치형인재전형은 총 235명(서울캠퍼스)을 모집하며 서류평가로 모집정원의 3배수를 선발한다.
면접고사는 학업준비도, 인성 및 의사소통능력, 서류의 신뢰도 등을 종합적으로 평가하는 개인별 심층면접방식이다.
중앙대 입학사정관 전형은 지원자의 학업수학능력, 리더십, 봉사정신, 자기주도성·창의성, 문화친화성 등 다섯 영역을 종합적으로 판단하는 펜타곤형 평가방식을 통해 선발한다는 점에 유의하자.
◈인하대 리더십봉사전형 면접
고등학교 재학기간 중 임원활동 경험 또는 리더십역량이 탁월한 수험생이 지원할 수 있는 리더십봉사전형은 1단계 교과, 2단계 교과+서류평가를 통해 모집정원의 3배수를 면접대상자로 선발한다.
위촉사정관(전임교수)과 입학사정관으로 구성된 면접위원이 자기이해 및 가치관, 전공에 대한 관심 및 발전가능성, 전공에 대한 기본소양 등을 평가하며 아울러 제출한 서류의 내용도 병행하여 면접을 진행한다.
◈덕성여대 글로벌파트너십전형 면접
총 53명을 모집하는 글로벌파트너십전형은 최근 2년 이내의 학과별 공인 어학 기준 점수 이상을 가지고 있는 여학생이 지원할 수 있다. 공인어학점수 성적으로 모집인원의 4배수를 선발한 후 다시 공인어학점수와 심층면접점수를 반영하여 최종합격자를 뽑는다.
1인당 10분 내외의 면접시간이 주어지며, 학생 1인을 면접관 2인이 평가한다. 영어특기자는 영어, 독일어특기자는 독일어 등 해당외국어로 면접이 진행된다는 점에 주의하자.
◈경기대 KGU감성인재전형 면접
수시1차에서 215명을 모집하는 KGU감성인재전형은 서류평가로 모집정원의 3배수를 선발한 후 2단계에서 면접고사를 실시한다.
면접고사는 심층면접Ⅰ과 심층면접Ⅱ로 구분하여 실시하는데, 심층면접Ⅰ은 서류자료를 바탕으로 핵심역량, 표현력, 신뢰성 등을 확인·평가한다.
지원자 1인을 다수의 면접위원이 평가하며 약 15분 내외로 진행된다. 심층면접Ⅱ는 상황제시 면접이며 지원자에게 판단, 선택, 의사결정을 요구하는 상황을 제시하고 그에 대해 답변하도록 하는 면접이다.
◈명지대 크리스찬리더전형 면접
총 70명을 모집하는 크리스찬리더전형은 1단계 학생부성적으로 모집정원의 6배수를 선발한 후 2단계에서 면접고사를 실시한다.
면접고사는 인적성과 학업수행능력, 영어이해능력을 평가하며 면접위원 2~4인 앞에서 약 5분간 진행된다.
◈ 고려대 국제1전형 면접
수시모집에서 총 250명(안암캠퍼스)을 선발하는 국제1전형은 1단계에서 서류평가로 모집정원의 3~5배수를 선발한 후 2단계에서 면접고사를 실시하는 단계별전형이다.
면접방식은 대학측에서 별도의 세부내용을 발표하지 않았지만, 모집요강에는 한국어로 진행되며 글로벌 리더로서의 소양과 고려대 인재상을 고려하여 종합적으로 평가한다고 공지하였다.
지난해 국제1전형과 유사한 세계선도인재전형의 면접방식을 살펴보면 지원자 1명을 2인 이상의 면접위원이 평가하였고 개인 별로 주제 발표 후 심층면접을 실시하였다. 자신이 대학과 전공을 선택한 이유, 대학 진학 후 어떤 공부를 하고 싶고 졸업 후 계획도 정리해두는 것이 좋다.
◈가톨릭대 잠재능력우수자전형 토론 및 인터뷰
수시1차에서 총 150명을 선발하는 잠재능력우수자전형은 서류평가로 모집정원의 3배수를 선발한 후 2단계에서 토론 및 인터뷰를 실시한다.
우선 토론은 학교측에서 출제한 토론문항에 대해 창의적 문제해결력, 의사소통능력을 평가하고 인터뷰평가는 자기보고서, 학교생활기록부 등을 활용하여 개인의 소양 및 잠재력을 평가한다.
수험생들은 면접 30분 전에 토론 제시문을 미리 보고 준비할 수 있는 시간이 주어지며 평가 교수 3인과 약 10분간 토론을 진행한다.
◈숙명여대 지역핵심인재전형 면접
지역사회 활동 실적이 있고 재학 중인 고교의 학교장 및 기초자치단체장의 추천을 받은 자가 지원할 수 있는 지역핵심인재전형은 입학사정관전형이며 수시1차에서 총 234명을 선발한다.
면접고사는 과제수행형 개별면접으로 상황지문을 약 15분 동안 풀고 면접위원 앞에서 개인별 질의응답방식으로 진행된다.
지원자의 과제수행 결과와 제출서류에 대한 심층적인 질의응답을 통하여 지원자의 역량을 종합적으로 평가한다.
◈동국대 Du Active전형 면접
수시1차 총 107명을 선발하는 Du Active전형은 입학사정관전형이며 1단계에서 학생부와 서류평가성적을 합산하여 모집정원의 3배수를 면접대상자로 선발한다.
면접고사는 3인의 면접위원이 개별면접을 실시하는데 전형취지 적합성, 인성·사회성, 학업수학능력, 논리적·창의적 사고력, 표현능력 등을 종합적으로 평가한다.
자신이 제출한 서류내용을 반드시 숙지하고 면접과정에서 자신의 활동에 대한 자신감과 긍지를 보일 수 있도록 모의면접 등을 통해서 연습하는 것이 좋다.
◈중앙대 다빈치형인재전형 면접
중앙대의 대표적인 입학사정관제인 다빈치형인재전형은 총 235명(서울캠퍼스)을 모집하며 서류평가로 모집정원의 3배수를 선발한다.
면접고사는 학업준비도, 인성 및 의사소통능력, 서류의 신뢰도 등을 종합적으로 평가하는 개인별 심층면접방식이다.
중앙대 입학사정관 전형은 지원자의 학업수학능력, 리더십, 봉사정신, 자기주도성·창의성, 문화친화성 등 다섯 영역을 종합적으로 판단하는 펜타곤형 평가방식을 통해 선발한다는 점에 유의하자.
◈인하대 리더십봉사전형 면접
고등학교 재학기간 중 임원활동 경험 또는 리더십역량이 탁월한 수험생이 지원할 수 있는 리더십봉사전형은 1단계 교과, 2단계 교과+서류평가를 통해 모집정원의 3배수를 면접대상자로 선발한다.
위촉사정관(전임교수)과 입학사정관으로 구성된 면접위원이 자기이해 및 가치관, 전공에 대한 관심 및 발전가능성, 전공에 대한 기본소양 등을 평가하며 아울러 제출한 서류의 내용도 병행하여 면접을 진행한다.
◈덕성여대 글로벌파트너십전형 면접
총 53명을 모집하는 글로벌파트너십전형은 최근 2년 이내의 학과별 공인 어학 기준 점수 이상을 가지고 있는 여학생이 지원할 수 있다. 공인어학점수 성적으로 모집인원의 4배수를 선발한 후 다시 공인어학점수와 심층면접점수를 반영하여 최종합격자를 뽑는다.
1인당 10분 내외의 면접시간이 주어지며, 학생 1인을 면접관 2인이 평가한다. 영어특기자는 영어, 독일어특기자는 독일어 등 해당외국어로 면접이 진행된다는 점에 주의하자.
◈경기대 KGU감성인재전형 면접
수시1차에서 215명을 모집하는 KGU감성인재전형은 서류평가로 모집정원의 3배수를 선발한 후 2단계에서 면접고사를 실시한다.
면접고사는 심층면접Ⅰ과 심층면접Ⅱ로 구분하여 실시하는데, 심층면접Ⅰ은 서류자료를 바탕으로 핵심역량, 표현력, 신뢰성 등을 확인·평가한다.
지원자 1인을 다수의 면접위원이 평가하며 약 15분 내외로 진행된다. 심층면접Ⅱ는 상황제시 면접이며 지원자에게 판단, 선택, 의사결정을 요구하는 상황을 제시하고 그에 대해 답변하도록 하는 면접이다.
◈명지대 크리스찬리더전형 면접
총 70명을 모집하는 크리스찬리더전형은 1단계 학생부성적으로 모집정원의 6배수를 선발한 후 2단계에서 면접고사를 실시한다.
면접고사는 인적성과 학업수행능력, 영어이해능력을 평가하며 면접위원 2~4인 앞에서 약 5분간 진행된다.
![[2022학년도 논술길잡이] 중앙대 2번 공통유형…반복적 기출풀이 필수](https://img.hankyung.com/photo/202112/AA.26031730.3.jpg)
